第325章 文创产品综合行销(2/2)
今天我们透过跨部门整合,一来可以集思广益,大家一起出点子,让产品更受欢迎。二来,改编起来更方面,比方说,我们可以在最初设定上,就预留改编的空间。第三点:…
何育华详细的讲述了他最重要得第三点。他手下的梦华传媒,有漫画、动画部门,他手底又有史克威尔,美国有猎户座、米拉麦克思和皮克斯。这些都是文化创意产业。
猎户座有编辑部,那些编辑们,除了帮何育华将那些未来电影落实成剧本,有时候也会创作些新的剧本。而史克威尔和梦华传媒都有类似的编辑人员。
皮克斯呢?皮克斯也有,但是他们更多的时候,都是大家一起创作,讨论剧情,不限於主要编辑人员。何育华觉得,如果能够模仿皮克斯,将手底下各部门都派点人出来,成立一个,比方说恶灵古堡总和企划小组。这样是不是可以挥出皮克斯那样,总有让人惊奇的点子呢。
再进一步说,如果不单单是将一个热门产品的周边效益做最大程度的挖掘,而是自己去创造出新的产品呢?透过这个部门或是小组,创造出一个文化创意,然後就透过各种方式,把他炒热,挥一种乘法的效果。
不是我今天坐着等那个公司偶然间推出受欢迎,才去挖掘潜力。而是像种田那样,我今天推出某个创意,透过种种文化产品让它形成一种潮流。然後当这个被消费殆尽了,或是即将用尽时。其他人还在等新的潮流,何育华的集团,已经在创造新的潮流了。
如果一个集团能够坐到这种程度,那不是挖到金山了,而是自己耕出一块可以种出黄金的金田了。
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