第四百五十六章 内部手册（2/2）
安排吗？”“跟国家安全部门及时沟通，有必要请他们出面帮我们细化一些规章制度。”杨长峰道，“还有，公司内部的员工规范制度，包括但不限于工作流程细则，办公室都细化一下，没有这些东西，公司就不可能走
上正轨台阶，如果有办法，参考一下好的不上市公司，尤其是产研销一条龙的那种公司的所有规范和规章制度，必须把这个工作当办公室目前的头等大事对待。”和杨长峰想到一起的还有陈艾佳，她正在给办公室等几个部门开会，主要以办公室为主，只不过，陈艾佳并没有特意召开这个会议，而是这几个部门过来汇报一些工作才顺势提起了这个问题，陈艾佳很早就考虑到了“内部手册”的事情，她对此极其重视。
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