第673章 伯乐和千里马?（2/2）
在是需要付出太多本来可以避免的宝贵资源，铁打的企业流水的员工，这种别人家摇篮式的管理实在是存在太多的“病”。
而谈起国内企业管理的时候，周浩伶直接就嗤之以鼻了，她曾说过让邓清雅沉默良久的话，她说：“国内人才断层是最大的漏洞，高管来来回回就那么一撮，而基层则必将成为被压榨的对象，因为国内岗位就这么多，偏偏基层工作人员太多，这就造成了你不干有的是人干的发展区间。”
很不幸，根据这四年来邓清雅对国内人才市场的了解，周浩伶说对了。
邓清雅不知道这话要是让李国际听到，肯定会惊为天人，因为李国际是重生回来的，前世的时候他听过太多“你不干有的是人干”的话了。
惊讶的片刻之后，邓清雅忽然有一种感觉，周浩伶这个遇不到伯乐的千里马，面对李国际这个不按常理出牌的老板之后，会做出什么样的决定？
周浩伶是不是千里马，老板是不是能相中周浩伶的伯乐？
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