第三十一章 考核（一）（1/2）
前到所谓喊麦就是r rr，简称。暁基本以唱为主也就是所谓的r，但是真正玩r的人又相当鄙视这个东西，认为这就是没有任何技术含量的瞎基霸嚎，完全是拉低r的档次；所以发展到现在，就是；r就是r，两者变得毫无关联，而且这东西也是毁誉参半，有人喜欢，有人讨厌，不能一概而论。不过这些r们倒是个个能会唠，在平台上也能胜任很多工作，比如带动气氛，能主持、能拉票、能吵架啥的。。。
学了这么多年新式民族唱法，苏晓晴报的当然是唱，也是主播团体中比例最大和女主播数量最多的。群星的考核团队看来也挺专业的。它要求唱歌类的主播每人演唱两首不同曲风的歌曲，而在这之后还有一段的清唱。
规则都了解清楚了，苏晓晴想了想最终选定了两首歌。一首当然是唱高音基本半“公认”的开嗓歌：我们的爱；
另一首苏晓晴打算挑战下难度，也是刘维民教授的作业，她这几天一直再练的战争世界，至于清唱正好演唱今天凌晨唱过的虫儿飞
。。。
群星的直播间是通过类似企鹅号码的形式与主播的账号一对一绑定的，每一个通过实名认证的用户都能申请一个直播间，当然想要开播还必须完成一系列的签约流程；否则就只能像大部分的用户一样，仅仅使用一个团队语音的功能。暁
即时通讯的号码基本上保持了越早申请位数最短的规则，随着群星运行到第个年头，直播间的管理早已形成了一套非常完整的体系；位和4位的现在只作为荣誉奖励发放。
早期申请下来的5位和6位的短位不再发放，需要完成一系列的任务获得积分来兑换。
目前为止就连位的都成了抢手货，少量的5位、6位自然早就被奸商炒成了天价。苏晓晴自己申请下来的直播间就是8位的，号码为：82116。
能申请到8位还是托了吧的福，光头强在吧服务器上加了不少黑科技，苏晓晴又是在中午午休时间申请的，所以幸运的抢到了为数不多的一个8位。不然只能和其它新主播一样申请10位、11位的了。
相比苏晓晴的长的快赶上手机号码的，平台的频道就显得分外牛逼：只有一个数字——5。
没错！就是5，只有一位数，就是这么牛！平台暂时只有10个功能频道即从0到9，第一个零是会议频道，但凡有重要会议才会启用，其它时候普通用户压根进不去。
其它9个频道苏晓晴暂时就只知道1是纪律处罚频道，5是新主播考核频道，这是短信上特意提到的；当她提前了20分钟进入平台第5频道的时候发现里面早已经人满为患了。
刚进来就有群星官方的考核人员语音提醒新来的主播把收到的短信验证码输入在公屏上，新人们面对平台的大神自然莫敢不从；苏晓晴飞快的输入验证码后一个水滴提示音闪过，发现被人调度到了一个加密的子频道中。
子频道跟之前的接待频道就有所不同了，接待频道只有一个输入手机验证码的弹窗和一个供人输入字的信息栏而已；而这里已经和苏晓晴之前看过的雪宝儿的直播间一样了，舞台什么的一应俱全。
芮晓曦已被认证工作人员：流逝的冰提升为新级别用户：歌手。系统弹出一个提示窗，苏晓晴急忙找到代表自己的图标一看发现她名字前面多了件晚礼服的图标，颜色为粉色，用户组显示为：歌手。
迅速浏览了一下子频道中的其它主播，苏晓晴对群星的身份图标体系也算有了一定初步的认识。能进入这个子频道的全部都是粉色的歌手组别；此前刚进入5频道的时候是白色人物图标的游客组别；要求输入验证码的平台工作人员是红色天平图标，频道管理组别；现在真正负责考核的几位大神则是金色天平图标的管理员组别。
最后苏晓晴发现了一个身份更加特殊的大神，那就是凌驾在所有管理员之上图标为一件黑色西装图标，名字后缀上还有个银河科技的平台，刚才给她提升用户级别的流逝的冰。现在的她还不知道这就是传中的平台“制服组”成员。
相比新主播们的懵懂，平台几个平时盛气凌人的金色天平此时却倍感煎熬。私下好友里早就聊了个遍：“怎么把这位给招来了？你们谁知道这是啥情况？”
上海银河科技总公司的一间办公室中，流逝的冰正黑着张脸，手指上夹着的烟不知什么时候已经留下了老长的一截烟灰。香烟发出的灼热终于惊醒了他，不爽的摁灭了香烟，打开烟盒又点上一支视线终于转向了电脑屏幕，频道里这几个负责新主播考核的“金天平”今天越看越让他觉得不满。
身为平台制服组中的一员，新主播考核的部门主管，当然要向总公司负责。群星平台穿了就是靠主播赚钱的平台，签约时那几乎强制性质的平台分成40%的霸王条款写的清楚明白。上头虽三令五申的强调要把好质量关，可是私下里大家都明白还是要多收主播，尤其是优质主播群星才能继续对其它平台保持优势。
可是默许归默许，可你他凉的不能是个人就给我往里收啊！看看上个礼拜他们收进
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