第348章 三系HR、虹吸效应（2/3）
多子女在外地上大学，甭管他们上清华北大，还是上三流院校，这些大学生中，必然有许多拔尖人才。
然后刘副主任挨个给集体上大学的子女，做思想工作，并从集体利益出发，请他们担任厂外，笼络这些拔尖人才。
或给拔尖人才制造一些可以接触厂区的机会。
比如贫困家庭的拔尖人才，可以获得资助。
比如病患家庭的拔尖人才，可以获得中心医院救治资格。
同理。
集体中的子女，肯定有许多人在外地工作，甭管是大型官企，还是小型民企，他们必然会接触一些德才兼备的人士。
再就是，厂内职工平时上网的时候，可以物色一些人才，通过闲聊进行摸底，再给予一些媒介，进行培养。
比如张磊在论坛认识的平东科技局老哥，以及论坛老哥提供的盘和身份卡。
在这种背景下，一旦收网，流入厂区的人才，可谓真·拔尖。
刘副主任甚至怀疑，上级会骂自己挖社会主义墙角。
但身为十里营人，被上级骂，是一种治正确。
君不见黄主任等等，隔三差五的被骂。
咱也被骂，双方才能同仇敌忾，尿到一个壶里。
亦是同理。
集体中的子女，甚至亲戚的子女，肯定有许多在海外留学。
所以说，此次人才引进计划，对刘副主任来说，可谓手拿把掐，小菜一碟。
···
与此同时。
三元通信网，官方论坛。
这既是三元通信网的注册首页，也是三元通信网的门户。
页面非常简洁。
左上角是时间：
2002年9月21号，星期六。
农历。
最热门的新闻是918专题，以及全厂百万职工缅怀先烈，随后携先烈遗志，踏查祖国万里山河，南下旅游。
而海外新闻，最热门的当属冰熊与倭岛的冲突、北美与欧盟的骂战、蒂华纳集团抵达珐囯西海岸。
如果选择论坛首页。
眼前会出现一排排图标。
包括娱乐、体育、、影视、游戏、生活、电子···
以及三元农业、三元重工、三元化工、三元机械、三元制药、三元药业···
其中最热门的是三元农业版块。
点击量175.9亿次，发帖量33.2亿。
打开该版块，里面又分为无数个小类。
包括需要职工权限进入的：职工薪资、岗位变动、晋升问题、举报专题、处罚公示、待遇问题、福利问题、育儿问题、教育问题、住房问题、大病咨询、职工述求、职工夜校、职工大学、旅游攻略···
以及不需要职工权限进入的：厂外综合、集体所有制科普、集体待遇公示、集体福利公示、集体战略规划、集体预备役、集体友好企业、集体友好囯家、集体友好地区、集体援助清单、集体援助申请、西非21囯集团、石油囯项目、北美十里商城、欧洲十里商城···
而在这些图标的最右侧，还有个新人报道模块。
这是正式工入职后，首次来到论坛，必须填写的‘打招呼’，或许一辈子只有一次。
此时。
昔日偶尔蹦出一两条提示的模块，忽然犹如抽风一般，几乎每一秒都会冒出十几条发言。
“新人报道，刚刚加入集体，还望家人们多多关照。”
“我是刘大海，刚刚入职建福幸运草运动品牌，现在正处于适应期···”
“我是武斌，男，37岁，来自科学院，希望可以找个对象···”
“y name is&nbseron onnelly and &nbse from alifornia， orth merica. hoe the&nbsmunity can et me and love the&nbsmunity！”
“3вБлл，д3гдюь，чввлюь！”
厂外综合：
“发生了什么？”
“论坛被黒了？”
“为什么忽然涌现出那么多新人，还有冰熊语？”
“卧槽，我竟然看到了黒山语，南联都加入了集体？”
“我们天天在这灌水，是不是错过了什么？”
“确实错过了，小道消息，厂内启动人才引进计划，预计招收20万人才。”
“多少？20万？”
“卧槽！”
“招多少我不知道，但我知道我们学校有十多个学长办理了退学，据说他们全都入职三元农业，最重要的是，他们是我们学校几个特高级教授的得意门生，于是把这几个恩师教授也带走了，学校领导气的骂娘，已经直飞京城。”
“我们学校也有，并且跟我是个宿舍，叫张磊，那小子天天逃课，
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