第一千六百九十一章 特殊的奖励（2/2）
“你真了解我。”
唐小宝赞了一声，商量道：“梦洁，你觉得咱们对公司管理层的奖励标准合格吗？”
孙梦洁好奇道：“你为什么忽然问这个事儿了？”
“你先给我说答案。”
唐小宝挺着急，飞快的说道：“你和刘冰，吕如云她们聊工作的时候多，肯定也了解过这方面的事情。”
“对。”
孙梦洁也没隐瞒，微笑道：“按照公司管理层的框架，还有他们所负责的项目。
我觉得这个标准的确有点低了，甚至都有点寒酸。
咱们雇的人里面，有很多家里都不缺少这点东西。
至于她们为什么给你打工嘛，你应该比我清楚吧？”
“这个……”唐小宝挠了挠头，又忍不住讪笑起来。
“哼！”
孙梦洁白了他一眼，继续说道：“我之前也想过和你谈这问题，不过又觉得距离年底过早，就没跟你说。”
“我想到了一个奖励策略。”
唐小宝看着满脸好奇的两人，说道：“咱们可以把县城火锅店的份额分给优秀员工。
不过他们不能挂仙宫的牌子，要换一个连锁招牌。
咱们把它做成普通火锅连锁店的经营模式，负责提供成品底料和配料，还有几样必不可少的蘸料。
优秀员工自己选择位置，自己经营。
哪怕他们去镇上开店，咱们也不管。”
“你这办法挺有新意的。”
孙梦洁眼前一亮，问道：“那你这第一批的奖励名额是多少？
又是什么根据？
这个咱们可要想清楚，不然大家心里就要有意见了。
我们必须要制定一个严谨的方案，根据员工的级别，表现来分配。
同时，我们还要有收回的权限。
不然以后大家都忙自己的生意，谁还有心思负责自己的工作？”
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