第435章 横生波折（1/5）
怕什么来什么，李学武盯了一个月的人事变革还是出事了。
岗位技能竞赛结果公布之后，就有一股暗流涌动，恰逢除夕有所收敛。
但年后经一周左右时间的酝酿，在岗位调配结果出炉之前，还真有人敢跳出来。
“我不服！”
装配车间里挤满了人，赵双武站在卷边机上对着现场的职工喊道：“谁给他们的权利，把职工分三六九等！”
“这是不平等的歧视，这是对弱势职工的压制，这是在侵犯我们正常劳动的权利……”
车间主任侯国平脑门见汗，从车间门口往里挤，手指着前面的赵双武骂道：“你特么喝二两猫尿不知道自己几斤几两了是吧！”
“你给我下来！”
“喔——喔——”
在现场的职工们自觉地竞赛成绩不理想的，这会儿都起哄着，用身体阻拦侯国平等人进场。
得了现场的支持，赵双武愈加起劲，一手掐着腰，一手高高地挥舞着，愤慨激昂宣讲着考核的不公。
事情闹的越来越凶，聚拢来这边的人越来越多，很快便波及到了其他车间。
当生产秩序被影响后，车间主任逐级上报生产主管，最后电话打到了程开元那里。
接到电话的程开元冷汗登时就下来了，他怕了。
他怕这是李怀德搞出来收拾他的，更怕李怀德怀疑这是他搞出来收拾对方的。
互相的不信任，造成主管生产的他惊疑不定，麻杆打狼两头怕。
最后还是张士诚提醒他，这件事不能捂，必须通报给李主任，以及其他厂领导。
李怀德收到消息后并没有对程开元发火，只是紧急召开了管委会会议。
李学武被从办公室紧急叫了过来参会，同时李怀德要求保卫处立即戒备。
“领导，装配车间出事了”
就在李学武下楼去参会的时候，已经了解到基本情况的彭晓力追了上来，给他做了汇报。
一路走，直到进了主办公楼大厅，他这才交代道：“通知保卫以及护卫队坚守岗位，不准跳岗”。
“通知消防队，把高压水车准备好，一会可能要‘灭火’！”
“是！”
彭晓力知道这件事既然叫了李学武参加会议，如何都躲不过去。
无论从委办的角度，还是从保卫组的角度，都跟李学武有关。
上了三楼，栗海洋等在楼梯口，见李学武上来后便要主动介绍情况。
李学武抬手挡住了他，问道：“领导们都在？”
见他如此，栗海洋也知道他眼观六路，耳听化和氛围也可以！
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用得着玩命吗？
相比较下来，还是珍爱生命，远离拥挤，热闹都是他们的，命才是你自己的。
热血上头的时候都很勇，但当个体面对组织的时候就得冷静思考，自己的想法和做法到底对不对。
广播站里已经在播报岗位调整名单，轧钢厂领导的态度已经很明确了。
人事变革必须搞，没有任何缓和的余地。
尤其是这次事件的发生，更是造成了第一批岗位调账名单的出炉。
既然名单都已经出来了，自然是没有撤回的道理。
而且，第一批调岗人员将面临立即到岗，或是京城厂区内部调整，或是调往外地。
李学武相信，人事处还没有完全调整好这些人的岗位，甚至这份名单里的岗位都不是最优秀的一种调整方法。
但是，是职工自己等不及了，是他们在催促这份名单的快速产生。
换句话来说，是职工自己搬起石头砸了自己的脚。
本来轧钢厂正在跟纺织三厂协调，会有一部分调岗工人被引进到纺织三厂继续工作。
能留在京城，对家人来说自然是一种照顾和慰藉。
但现在来不及了，只能快刀斩乱麻，什么换岗之类的，只能往后延迟。
所以说，职工们闹起来，到底是赢了，还是亏了，等以后慢慢的就知道了。
“艹你大爷的！”
车间里，邝玉生是真的急了，在人群散开之后，他便挤上了机器，抓住了面如死灰的赵双武，一嘴巴子差点给对方扇地上去。
谁都知道邝玉生是从车间基础岗位走上去的管理干部，他以前就是个工人，因为有学历，也有能力，一步步走到今天。
可就是这样的经历和阅历，才能让车间里的职工信服和畏惧。
他就是职工的自己人，是他们的代表，也是真心实意为他们办事说话的。
即便都知道邝玉生脾气不好，也没人敢质疑他的发火。
一般来说，他要是动手，也就踹一脚，推一把，毕竟都走到这个位置了，也不是二三十岁的时候了。
可今天他是破了例，也不顾车间里还有许多人，一脖搂子直接打上去了。
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