第七十四章 招聘（2/2）
谁知道这个卢经理这么气。罢了罢了，就当她命不好吧，只能再找工作了。实在不行，先去找个卖衣服的工作，总要把伙食费挣出来。到了人事部，荆天宇直接找了黄海军，“黄经理。”“哦，是阿宇啊，你怎么来了？”黄海军当然不会怠慢，“坐，喝茶，这位这么漂亮的姐是？”“这是我表妹。”荆天宇，“她今年大学刚毕业，参加了大学的招聘会，是被我们公司选上了。”荆天宇，“可是我记得我们瀚海公司这几天没有招聘会吧，她是学会计的，财务部也没听招人啊。刚才在下头看见了招聘的经历，姓卢，是人事部的经理，我以前也没见过，话倒是挺嚣张的。”其实不论财务部还是人事部，荆天宇都不怎么熟，人家要开招聘会，也不用通知他，也就是这么一罢了。“哦，卢红是吧。”黄海军马上就明白了，卢红和荆天宇起了冲突，要是平时，一个维修部的敢得罪人事部的人，就算只是普通职员，黄海军也会立即下手整维修部，可谁叫人家荆天宇和顾家大姐有门路呢，还和戴秘书谈笑风生。所以黄海军立即就把卢红卖了：“也难怪你们见过，他不是我们本部的经理，是配给绿湾项目的临时人员，给他个经理的名头方便展开工作，其实压根不是经理。等绿湾项目完了调回本部来，运气好给他个副主任，运气不好只能当普通职员。”“原来是这么回事。”荆天宇，其实他自己也不过是个职员罢了，相比起来，有外方经历的人事部职员，前途可比维修部的职员光明得多，要是卢红在人事部升不了职调到维修部去，立即就能够当副主任。“他招聘的也不是本部的员工，而是去绿湾项目干活的临时工。不和总部签约，也不算入编制。”黄海军继续。“绿湾啊？那不是很远的吗。”荆天宇。“是啊。”黄海军，“那边新开发，我们公司投到了那边的智能网络，所以需要几十个人常驻干活。其实……”他犹豫了一下，把实话了出来，“现在经济不景气，公司投这个项目也是费了老大的劲，中标价格很低，利润没多少。那边绝大多数活都是很简单的，公司不想增加负担，所以总是在招聘。找人去干一年半载的，眼看要转正了就开掉，招第二批人继续干。这应该是最后一批了，干完工程也完了。”“不能转正的吗？”荆天宇问。“有转正名额，理论上来，只要表现突出就能转成公司正式编制，回总公司另有任用。但是我们公司的情况你也知道，这老总那老总这资深那资深的，谁没有几个亲戚朋友呢，这点名额早就分完了。”黄海军。“公司这也太不对了，不是明摆着骗人吗。”荆天宇。“没什么啊，绿湾项目招的都是……大专生，”黄海军把三流大学几个字咽了下去，“那些大专生虽然没法子转正，可能够在履历里面填上在瀚海公司干过，对他们找下一份工作很有利，而且我们给的工资也不错啊，有差不多两千块呢，包吃包住，在那边又没地方花销，做**个月，起码可以存一万块钱下来。还送一套我们瀚海的制服呢，穿着多威风。”
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