第一百四十四章:新式管理制度（2/2）
冒出来的。
过个十天八天的，才会入秋，离秋收还有一些时日，有几个户科的书办带着军吏四处照料，如今也基本上正常的运作了。
但刘睿还是用了三天的时间，检查了这些机构的运作情况。
关键的是发现漏洞，尽快的整理出一套高效却简洁的管理模式。
刘睿出了家门，直接就进了户科大院。
看见大门外两侧的墙上，已经镶上了广告栏。
有每个书办负责要开展的项目，具体的实施时间方式和费用。
最后一栏是每件事最后的核实情况。
再有一个广告栏，则是户科所有书办和军吏的成绩积分栏目，根据每件事每个人的表现，由各个军户堡或者是商户村的代表，给这些书办军吏划分。
这就把户科所进行的业务都好不隐瞒的展现在众人面前，接受所有管区的军户商户的监督，审核。
这样的效果立竿见影，每个书办和军吏的做事效率，每项业务的成本都有了惊人的效果。
但这些书办军吏却没有怨言，因为只要你的成绩突出，就会得到高额的奖赏，这奖赏包括物质和精神上的，再和升迁挂钩，就由不得他们不认真做事了。
每日一早，所有没有排票的都到户科大院报道，然后由张野分配一天或者一段时间的任务，签发排票，等刘睿到了这里，就剩下几个收留的人了。
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