第180章 私营企业理念（续）（3/3）
的交通工具。又向镇邮政所申请了电话专线，金羊山矿业股份有限公司拿出2万元，让镇邮政所从饮马河村向羊山矿口拉了一条电话专线，沟通了矿部和总部的电话联系。
至于焦天德、陈青春、冷世杰的待遇，陈观采取的是工资递涨的办法，年年涨工资，服务时间越长，工资越高。以此安定三个技术人才的人心，让他们能够安心在矿上工作。
陈学智和财务李萍，都从羊山矿上撤回到桐花镇，与郑玉莲一起，在设在镇政府前院的金羊山矿业股份有限公司东桐花选厂筹建指挥部上班，在镇政府食堂吃饭，住在镇政府招待所，配合镇长陶海山、副镇长秦淮生工作，同时负责羊山金矿的矿石销售、财务管理。
陈学智、郑玉莲、李萍，三个人就是陈观的金羊山矿业股份有限公司总部组成人员。陈学智是法人代表，李萍是财务兼办公室主任，有事儿就近找陈观就行。
到此，陈观对羊山金矿的架构调整算是暂时理顺了，羊山矿部只负责安全生产，卖矿、调矿都由设在桐花镇的金羊山矿业股份有限公司总部执行。具体说，就是陈观通过父母和李萍的手直接操作。再没有人能够清楚他的矿石品位多高、售价几何了！
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