第四十九章 省城再相逢(二)（1/4）
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陆政东这话里似乎是意味深长，粱梅仔细品味了一番，也明白了陆政东的意思，罗省长肯定也不少不甘于就在省长任上打转，有这一点，邱志安即便是罗省长最心腹之人，罗省长最后也还是要屈从于自己的前途的。只要她的存zi有利于罗省长的前途，很多事情就好办许多……
和陆政东的一番交谈，粱梅觉得相当的舒心和愉快，两个人就像相识多年一般，虽然很多话说得都很隐晦，却也没有完全遮掩，让粱梅也受到了不少启发。
粱梅暗自一笑，她不是笑邱志安，她是在笑自己，这次，她改变了策略，她决计用一种新的方法来化解目前在贝湖遭遇的危机，这危机不只是她跟邱志安之间的这种别扭，还包括其他领导。她的工作局面还没打开，下面还处在彼此观望的程d，并没磨合到一起。按常规办法来解决融洽的问题，时间来不及，工作也不容许，她只能用些奇拳怪招，去对付那些人了……
陆政东和粱梅谈得相当的愉快，而就在陆政东和粱梅两人交谈的时候，与此同时，安新市常务副市长安金山也在省城给詹继东拜年。不过两人交谈的可就没有那么愉快了。即便是大春节的。两个人的脸色都好不到那里去。
安金山与其说是来给詹继东拜年。不如说是来检讨的，詹书记连输几阵，特别是他在市政府几乎都无所作为，詹书记最近都不言不语，像是把他忘了，自那天督查室的事情之后，就一次也没再问起。
但他却丝毫不敢忘j，下属要敢于担当。要勇于或乐于把领导的不是扛起来，领导怎么会有错误呢，这不笑话嘛，错误只能出在下属身上。有了成绩你千万不敢贪功，一定要心怀领导。普天成曾经教育过胡兵他们，你正确对待‘成绩‘两个字，你的成绩是在领导的正确指引下才有的，不是你干得对，而是领导指挥得对，决策得对。领导功劳最大，领导上面还有国家。还有组织，这些都要摆在前头，不能一激动就说这工作是我干的。
不是有个运动员拿了金牌，没感谢国家，也没感谢领导，结果挨了批吗？这就是规则，你必须遵守。领导心怀天下，心怀大众，对下属而言，你心里就只能装着领导，时时刻刻装着。当然这都是小儿科，不值一提。需要提及的，就是在这种危局面前，一定不能牵连到领导。这种时候你只能冲锋陷阵，无所畏惧！
詹继东并没有因为安金山的到来改变心情，这个年过得不愉快，甚至可以讲心情出于极度郁闷之中，春节前得失利对他影响是非常大的，以至于春节期间有分量的常委和副书记到他家拜年的都不多，骑墙观望，甚至有些人开始重新站队，开始建立新的关系网，这对他这个市委书记来讲，可不是什么福音。
詹继东之前其实也一直在京城，只不过比陆政东早回来一天，人一旦到达某一高峰，很有可能就滑坡了，詹继东虽然未达到权力顶峰，但在安新他却攀上了塔顶。
他知道，这个位子是不可能长久让你坐的，江山轮流坐，这是硬道理，铁打的营盘流水的兵，这也是硬道理。特别是他和陆政东两人在安新的关系越来越僵，他更是必须要多留退路。
当一个人再上不去的时候，那也就意味着山下就有人冲你招手了，也就意味着到无关紧要的地方去了，每每想起这些，詹继东就会悲哀。但人必须有防患意识，居安思危嘛，绝不能一劳永逸是不？何况现在他还根本都说不上安，
而随着西部大开发正式提上议事日程，詹继东也清楚中央对西部省部级班子调整力度肯定要加大，这也就意味着像他一样的西部这些干部的命运，也时时刻刻处在变化之中。
这次到京城，詹继东就听到很多不利消息。有人说下一步中*央着力将省级班子年轻化，特别是西部地区，也有消息说，中央要加大部委与西部省区领导的交流力度，加大西部地区和东部地区的交流隶属，实现高层干部间的互动，以更好的推动西部大开发战略得到更好的事实。
詹继东已经不年轻了，年龄优势早已荡然无存，学历还有受教育程d跟年轻多才的后起之秀相比，思维方式和接受的新事物也比年前、、年轻人要差，原来资历还算是优势，可到了一定年纪，只能是劣势。
他把自己归纳为吃老本的干部，是一步步苦出来干出来的，但人生总有谢幕的时候，詹继东有詹继东的想法，时代要求你挪开时，你多留恋也是闲的，必须无条件挪开，这就是原则。
与其被动挪开，还不如早作打算，以积极的姿态迎接有可能出现的变局。这次他跟老首长也交了底，如果有可能，他愿意提前离开安新市委委书记的位子，到省里或者京城去。
这话说得很婉转，但言下之意老首长却听得明白。老首长当然不希望他这么快就离开，才干了多久嘛，至少要干满一届，要干出点名堂来嘛。
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