第一八七章 改革不缺项（1/2）
官场，让女人滚开 - 第一八七章 改革不缺项
这天早晨一上班，市委常委、宣传部长高启，也就是这次干部制度改革领导组的副组长，兴冲冲地来到了市委书记白新亮的办公室，还没有坐下，便有些激动地：“成了！都成了！”
虽然高启得有些含糊，但白新亮还是听出来他的是什么意思了。[书库][].[4][].[]于是，便也高兴地：“成了就好！成了就好！看来你真有人脉，这么大的一件事儿，竟然这么快就跑下来了。”
听到了市委书记的表扬，高启的脸上都是兴奋的光芒。谦虚地：“有你支持，没有什么事情办不成的。”
这一下拍的，让白新亮很是受用。他顺手从烟盒里抽出一支大中华来，扔给了高启，算是给他的奖励。：“那你，领导是怎么表态的吧！”
高启慢悠悠地点着了烟，边吸边：“首都的首长亲自来了一趟平原省，找到了平原省的省委书记，详细地商讨了一下在青原市搞干部制度改革的意见，平原省委领导对改革非常重视，也大力支持。这样一来，我们就可以放开手进行改革尝试了。”
“那好！有省委支持，我就更有信心了。”白新亮信心满满，掩饰不住内心的激动。“我这边的工作进展的也还算顺利。上次你打过电话以后，我就把刘卓然叫了来，听了他一次汇报。不就是没有人报名吗？哼，这一点的阻力算不了什么。前天上午快下班的时候，我把涉及到改革的原四个局的领导班子成员召集来，给他们好好地上了一堂补钙的课。结果，把那些人都吓坏了。下午就都纷纷报名参加竞争了。你来了，正好，咱们研究一下让哪些人参加吧。竞争一个正局长，总不能让这二三十个人都参加吧。”
白新亮着，便把一张组织部提供的一张干部履历表递给了高启。在这张表上，有原先四个局的领导班子成员的基本情况。
高启拿过表来粗略地看了一遍，眉头便皱了起来。“哎，白书记，只是这些人，恐怕还不行吧。我觉得，还有些缺项吧！”
“什么，缺项？缺什么项？”白新亮一听，有些纳闷儿。新成立的广新局，局长不应该由这些人来竞争吗？
高启长舒了一口气，：“你看啊，我们之所以要进行这次干部制度改革，不就是想探索出一条在干部使用上的有益经验吗？那么，怎么样才能体现出竞争带的活力和竞争性呢？不就是要形成让优秀人才脱颖而出的局面吗？可还是原来的这一批人马，没有新人的面孔，和正常的干部提拔又有多大的区别呢？”
白新亮听了，细细一想，觉得高启的不无道理。没有变化的改革，能算是什么改革呢？如果新局长确定只能是由这些人中产生，那就让组织部门考察任用好了，何必还要进行竞争上岗呢？
“那你还有什么高见啊？”
“要我吧，在参加竞争的人中，应该有几个优秀的年轻人参加，才能显示出真正是不拘一格降人才啊！”
“可是，年轻人的资历有限，即使优秀，恐怕连主任科员的职级也不到，能一下子走上这么重要的岗位？”白新亮有些犹豫。
“嗨，咱们要的不就是要打破干部使用上的陈规，探索一条让年轻干部脱颖而出的新路吗？要不然，也就没有什么新闻价值，更没有推广的价值了。如果不能让人耳目一新，那这次改革也就失败了。要我啊，就是要大胆突破干部使用上的那些条条框框，不管原来是什么职级，只要有能力就破格使用，形成一种轰动效应，引起社会关注和震撼。”
到底是首都来的干部，见识果然与众不同。白新亮对于高启的这一番高论虽然惊诧，但心里不得不佩服年轻人的勇气。
白新亮还正在琢磨高启的话，高启却又大胆地出来了自己的建议，惊得白新亮更是瞠目结舌。“为了取得干部制度改革的经验，给人一种全新的感觉，我建议这一次完全可以打破干部职级的限制，打破干部地域的限制，在全国性的媒体上刊登招聘广告，让那些有才能、有理想、有抱负的年轻人踊跃报名应聘，前来参加竞争。”
白新亮是一个从乡镇干部成长起来的官员，一向是循规蹈矩按部就班惯了，哪里有这样大胆地想法啊？打破地域界限，那就是别的市甚至是外省的人，也能来参加青原市的竞争了？不受干部的职级限制，那就是一个干事也能竞争局长了？这步子迈的也太大了吧？再，一个没有多少社会阅历的毛头伙子，有能力领导好这么大的一个局吗？四个局合并成一个，管理着那么多的部门，那么多的人，年轻人有那个驾驭能力吗？
高启虽然也还是个年轻人，可毕竟是从大官场里下来的，自然练就了一定的城府。从白新亮的表情中，便看出来了白新亮担忧的是什么。于是，便笑着：“你是不是怕不好掌控局面？其实啊，你根本用不着担忧那些。我们搞改革，不过就是一个形式，真正用谁不用谁，还不是仍然是你了算？让他们来参加一下竞争，只不过是来撑一撑场面。我们也没有承诺谁参加竞争，就一定要给他个官当当啊？”
高启这一，白新亮顿然醍醐灌
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