第六二一章 大家眼睛盯着呢（2/3）
现在一下子招聘两百人，还没开始招聘，一个县都闹得沸沸扬扬，景区旅游管理局想要招聘两百人，又要做到保持稳定，平浪静，没有人做得到这样的事情！”
白书记想想，的确是这么回事，当初连招聘名额都没有落实，一个县城就闹开了，矛头直指徐建川，如果再原袭以往的方法招聘，不管徐建川再大公无私，毫不利己专门利人，自己不塞一个私货。徐建川都要成为众矢之的。
如果因这事出现群体闹事，越级上告、上访，招聘工作人员不成，直接影响旅游大开发，得不偿失。
白书记说：“没有人做得好这项工作还得做，景区需要人。你必须保质保量招聘两百个工作人员！”
徐建川问：“白书记，县里招聘事业工作人员，你就眼睁睁看着他们把持名额，鸡犬升天，中饱私囊，让乱象持续下去！”
白书记明白了徐建川的意思，他是想通过景区招聘工作人员，把县里招聘事业编制工作人员的方法彻底改变。
白书记也想改变现状，看着徐建川。说：“你有什方法讲出来，若是可取，我就试一试！”
“试一试，那可不行啊白书记！”徐建川连忙否认，认真道，“要想变革沿袭方式，必须下定决心，还要硬挺过去。遇仙杀仙遇神杀神，披荆斩棘。如果只想着试一试，不如按照原来的方式招聘，让乱象继续下去！”
白书记愣愣的看着徐建川：“你这是逼宫啊！”
“不是说全社会都要实现公平公正吗？”徐建川目光定定的向着白书记，“县政府招聘事业编制工作人员也要公平公正，要让全社会符合条件的人，有竞争事业编制工作人员的权利和机会。不能再让几个人把持招聘事业编制名额，以权谋私！”
白书记看着徐建川，心忖，这个年轻人不简单，有胆有识！他点点头。下定决心，借景区旅游管理局招聘事业编制工作人员之机，建立招聘机制，树立自己强硬权威。
“讲吧！”白书记看着徐建川，认真神情，“把招聘方式方法讲细一点！”
徐建川见白书记下了决心，把自己的想法和盘托出。
白书记看着常委们，事业编制招聘明摆着的不合理，可没有一个常委说过招聘不合理，即便其中有少数人认为不合理，也不公开反对，因为他知道，只要你提出反对意见，立即就成为众矢之的，在常委中成为孤家寡人。
几个常委发言，讲了自己的观点，隐约听出，若是按照一贯做法，谁个单位用人、由谁个单位招聘工作人员，景区旅游管理局的权利、实惠太大，没有人的心理会平衡。
进一步说，不是景区旅游管理局的权利、实惠太大，而是徐建川个人的权利、实惠太大。
想想就知道了，其他单位招聘事业编制工作人员，就一、两个人，徐建川一次招聘两百人，好大的权利，个人吃下两百个名额，对在坐常委、县政府副县们、人大主任副主任们、副主席们、还有那么多的科级领导们、心理上是何等巨大的冲击。
徐建川就算是铁面包公、招聘时没有一丝一毫徇私舞弊，招聘的全是大才、奇才，完完全全的公平公正，也要被人当面吐口水，遭人骂得狗血喷头，还没法给组织、人民做出任何讲得通道理的解释和说明。
几个常委发了言，意见一致，不能按照惯例，两百个名额由景区旅游管理局招聘，应该把名额分散，多个相关部门招聘。
白书记面无表情，听常委们意见，没有发表自己的意见。
常委们也不担心白书记有什么意见，即便有意见，也只能在多数人意见的基础上做些补充修改，绝对不可能否定大家的意见，你白书记是书记，也得考虑会不会成为孤家寡人的问题。
也就是说，涉及到事业编制招聘的事情，利益巨大，不管你是何人，处理不好就会成为孤家寡人。
大家都发了言，白书记看向杨琼，意思明显，征求杨县意见。
杨琼对事业招聘有深刻的认识，说穿了，事业编制招聘是领导同志享受权力福利，没有人愿意去碰，她原想去碰一碰，但正值两会，自己要竞选县，不能碰，碰了就会危及到自己的前程，与自己的前程比较，招聘事业编制工作人员不过一桩小事情。
见白书记看着自己，杨琼说：“大家讲了很好意见，提出了很好的招聘方法，比之过去，事业编制招聘工作有很大的进步，体现向公平公正发展的趋势！”
杨琼能这样讲，已经有了触及红线之疑，不能再往前讲，她只想表示下自己的态度，不想做孤家寡人。
曲副书记等人看着杨琼，杨琼的基本态度表明，放心了。
他们其实最担心杨琼，担心她插一杠子。
杨琼插一杠子不是塞私货，她无私货可塞，在福祉县没有要找她帮忙的亲戚朋友，要找杨琼办事的人在省城，要办的事情也绝对不是解决事业编制，应该是要帮助解决处、厅级帽子问题。
杨琼插一杠子，最有可能提出废除不合理的事业编制招聘方式，这才是大家担心的。
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