第255章苛刻的招聘条件（1/3）
虽然会计师事务所还没有通过审批，但是文娟已经将事务所的名字取好了，名叫“娟娟会计师事务所”，这个名字，自然是从文娟自己的名字里搬出来的字。
不过，对于文娟来说，她此时最大的权力就只有给事务所取名字了，至于其它的，她甚至都不能够做主！
就好比招聘员工方面！！
因为只是一家还没有注册成功的小小会计师事务所，所以自然是不能够到招聘会上去招聘员工的，而且招聘老资格的会计，去人才市场大概也招不到合适的人。
按照罗海的说法，招聘的工作就放在网上就可以了！
文娟也是同意这样的做法的，网上招聘简单快捷，也花不了什么钱，但是罗海所拟定的招聘信息，却令人瞠目结舌！
首先是薪酬待，按照“底薪提成”的模式，底薪2000，在的会计师事务所里，的确也算是中等偏上的，至于其它的福利待，五险一金自然是毫无问题，还有就是每年一次的免费体检以及培训、旅游的机会，虽然只是画饼而已，但是如果会计师事务所的生意好，要做到这些事很容易。
薪酬待也是文娟和汤维总监商量好了的，应该没有太大的问题，有问题的是罗海所发布的招聘条件，却令文娟大吃一惊！
1、必须是注册会计师；
2、必须在会计行业从业10年以上，无不前科；
3、必须自带户资源！
这三个最基本的招聘条件，真是慢慢的槽点，文娟也不知道，儿子怎么能够弄出这么一个招聘条件。
自己的会计师事务所，不过是一家小公司罢了，只要能够有两位注册会计师坐镇，就能够通过审批了，来再多的注册会计师，也是无济于事的，而且，以底薪2000去招聘注册会计师，哪里会有人来应聘？
现在想想，汤维总监答应了自己的邀请，也是一件匪夷所的事，这位自己原公司的领，究竟是吃错了什么药，才会选择跟随自己的呢？
所以，在文娟的心目中，对应聘人员的要求太高的话，是招不到人的……
至于第二个条件，在会计行业从业10年以上，倒也是无可厚非，现在的文娟，也想招一些老会计来为自己做事！
最令文娟感觉到不可议的，是罗海所提出的第三个条件，居然来应聘的会计们，还必须自带户资源。
那样的话，自己的会计师事务所，还有存在的必要吗？
一名会计，之所以会选择进入一家会计师事务所，纯粹是因为他们自己的渠道有限，找不到业务，所以，才会求助于事务所，如果他们自己都有户资源的话，又怎么可能去加入会计师事务所呢？
换句话说，一家会计师事务所，最根本的职能，就是帮助旗下的会计们找到能够代账的机会，所以，罗海在招聘条件上所写的“必须自带户资源”这样的话，完全就是放屁！
“小海，你在网上发布的招聘信息，究竟都写了些什么乱七八糟的东西？如果这样的招聘信息被别人看到了，不仅仅不会有人来应聘，圈子里的人，都会瞧不起我们这家会计师事务所的。”
文娟担忧的说道，毕竟罗海所发布的招聘信息太奇葩了，奇葩到能够为事务所树敌的地步。
如果不想自己的会计师事务所成为业被人吐槽的对象，唯有将刚刚发布出来的招聘信息删掉。
于是文娟求助于罗海，但是可惜的是，罗海却无动于衷！
“妈，你就别担心了，我们开会计师事务所什么的，不就是为了招揽到最优秀的人才吗？那样的话，招聘信息写得苛刻一点，不是很好吗？”
罗海倒是非常的坦然，只可惜文娟完全不认同他的观点！
“小海，你大概不理解会计这一行，我们只是一家小公司，怎么可能提出这么苛刻的条件呢？再加上待也不高，怎么可能会有人来应聘？你的这个招聘信息，只会让我们成为业的笑柄的！”
文娟耐心的解释道，只是罗海却依然软硬不吃。
“妈，你就放心吧，我们的招聘信息，一定能够招募来更多的英的！”
“小海，你……”
文娟有些气恼了，怎么自己的儿子这么倔强，明明是一件错事，难道他要一直这么错下去？
“罗海，你就听阿一句吧！”
在罗海的身边，林雨婷也劝说道，不管罗海所做的事是对的还是错的，和长辈顶嘴总是不好的。
林雨婷已经见识到了罗海的妈妈和爸爸吵架的场面了，她可不想再见到罗海的妈妈和罗海吵嘴……
既然林雨婷都这么劝说自己了，罗海也就松了口，说道：“妈，如果你认为我发布的招聘信息不好的话，大可以给汤总监商量一下，如果汤总监也觉得修改一下好，我就立马修改！”
“这可是你说的！”
文娟来劲儿了，自己的儿子终于肯妥协了，于是她立即拨打了汤维的电话。
汤维毕竟也是圈子里的老会计了，他如果知道罗海将招聘信息写
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 请记住【全家养成系统】最新更新章节〖第255章苛刻的招聘条件〗地址https://wap.xbqg9.net/137/137976/256.html